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熟悉我国党政机关事业单元的都清楚，在我国，除了行政体例事业体例之外，另有一种体例叫工勤体例。固然大家会说，不是另有一种参公体例吗？其实参公体例的本质就是事业单元体例，只是参照公务员来举行治理而已。工勤体例已经存在了许多年，主要分为两类，一类是行政机关的工勤体例，一类是事业单元的工勤体例。当前，党政机构革新基本上已经全面完成，而事业单元的革新也将在明年全面竣事。

那工勤体例究竟该何去何从呢？首先，我们从历史的角度来看。工勤体例的发生，是计划经济时代下的产物。大家都清楚，其时的身份分为干部和工人，两种身份是有差异的，而且有着严格的界线，至今没有完全打破。公务员和事业单元都属于干部身份，工勤人员是属于工人身份，其时工勤人员的定位就是为行政机关单元和事业单元服务，主要包罗驾驶员、厨师、打字员、收发员等，厥后退伍武士退役需要摆设事情的，摆设的也基本上是工勤岗位，这就是工勤体例和工勤人员的由来。

其次，我们从现实的治理来看。我国一直对人员的身份治理很是严格，一直都没有太大的突破，特别是对工勤人员的治理。曾经，从队伍退役安置的这一批工勤人员曾多次反映身份问题，希望转变为干部，但一直都没有获得认可。固然，中间也出台过一些政策，好比有一部门人通过公务员考试或者当地制定的一些招考，转酿成了干部身份；有的通过提拔转换了身份甚至成为公务员向导干部。

但这些只是少数，而且厥后明确划定，工勤人员身份人员不能再提拔使用。最后，我们从革新的趋势来看。在这一轮的革新中，工勤人员的身份有可能转变为事业单元人员或者是公务员吗？我们先看行政工勤，从革新的要求看，显然不行。

根据此轮革新划定，党政机关工勤人员身份暂时保持稳定，人员只减不增，实现自然减员，现有的工勤人员退休、调出、死亡的，人员退一个体例就减一个，同时，工勤人员也不享受参公待遇，一定的时间内，行政工勤将彻底消失。我们再去看看事业工勤，从事业单元的革新来看，下一步事业单元将实行的是岗位治理，不再实行身份治理，也就是说，事业单元内里不再分干部和工人，工勤人员也可以竞聘事业单元的治理人员或者是专业技术人员来实现身份的转变。

综上，不管是行政工勤体例，还是事业工勤体例，在不久的未来，都将彻底被消除掉，消失在历史的长河中。大家以为呢？小编的判断可能吗？。

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